LARGO VIAJE A ENID
Él y un amigo aterrizaron en el aeropuerto de Oklahoma City, se subieron a un taxi y le dijeron al conductor que los llevara a Enid. Se sorprendieron cuando el conductor dijo que era un viaje de 90 millas y exigió $150 antes de abandonar la acera.
Como el dúo tenía un $60 combinado, durmieron en el aeropuerto, tomaron un taxi hasta la estación Greyhound a la mañana siguiente y pasaron seis horas en el autobús camino a Enid.
“Había un departamento que [la universidad] nos había arreglado. Simplemente nos encantó”, dice. Pero Adi se quedó sin dinero al final del primer semestre. Así que condujo hasta Nueva York en busca de trabajo de verano y se convirtió en conductor de limusina alquilada.
Cuando terminó su MBA en 1990, Adi y su novia y ahora esposa, Zenobia, se dirigieron hacia el sur para ver si querrían vivir en Dallas. “Giramos a la derecha en Southwestern Boulevard hacia Village Apartments y vimos el paraíso”, dijo. «Piscinas, bonitos apartamentos por 300 o 400 dólares de alquiler. Dijimos: Este es nuestro lugar. Nos instalaremos en Dallas”.
En 1997, Adil Adi decidió utilizar sus conexiones de ingeniería en la India para iniciar una empresa de dotación de personal tecnológico. SAP, el gigante alemán de software, estaba preparando sus operaciones en los estados, pero había una grave escasez de talento. “Así que conseguí talento para SAP de la India. Así empezó el negocio”, afirmó.
Hoy en día, casi todos los trabajadores tecnológicos que WorldLink contrata están aquí en los Estados Unidos.
Adi, propietario de WorldLink, ha agregado otros servicios (programación de software y servicios de soporte técnico) a su negocio de personal de TI.
Su mayor cliente es Samsung y sus unidades operativas en Estados Unidos. Adi está utilizando su relación con el gigante de las telecomunicaciones de Corea del Sur para establecer contactos con otras empresas del país. “Después de 17 años, nos hemos aventurado en un nuevo territorio”, afirmó.
También podría agregar una pequeña operación en Japón si su investigación de esta semana da resultado.
Durante los últimos cinco años, WorldLink ha proporcionado personal técnico y servicios de gestión de proyectos al Texas Capital Bank. Rob Palacios, director de información del banco, dice que WorldLink invirtió tiempo para comprender la cultura de Texas Capital y sus necesidades. "Esto nos ha ayudado a encontrar nuevos líderes para nuestro grupo de soluciones empresariales que puedan ser eficaces en nuestro entorno", afirma Palacios.
El año pasado, WorldLink añadió más de 400 empleados y abrió oficinas en Washington, DC, Detroit y San José, con lo que su total asciende a 1.200, incluidas unas 250 en el área de Dallas. Este año, Adi dice que la empresa contratará entre 300 y 400 personas a medida que se expanda.
Los dos hijos de Adi son golfistas prometedores. El mayor está a punto de graduarse de la Texas Christian University y espera unirse al PGA Tour. El más joven se unirá al equipo de la Universidad Metodista del Sur el próximo año. Si se vuelven profesionales, tendrán garantizado al menos un gran patrocinador, dice Adi.
